这周我因为带mac出门去公司了，回来后一直没把我机器人重启，所以也没记录下什么东西。

上周大概写得太多了？这周创作欲极低，秋天的魔咒。

那就少写一点。

当面试官

公司要把我从枯燥繁琐的事情中解放出来，暑假前就叫我去找个人来干兼职，结果我问了一圈没人来干。暑假因为我被束缚在这些事情上面花了太多时间了，很多事情老板都找不到人来搞，只能自己在那手搓，估计很难受，就让公司去招一个人来接手我这部分工作。

我司有四位老板。我的直属老板是最大股东，说话最有分量。其余三位，分管财务、营销、人事。上上周放假时，人事老板说找到一个姑娘，问我有没有空一起面。我说行。我其实烦与人打交道，总觉得自己不适合现在的位子，只是老板用顺手了，也没要求我懂太多人情世故，大抵算是我运气好。

要分出去的工作，在我看来没有技术难度，有手就行；只是量一大就枯燥。所以我一直跟人事老板说，不必有工作经验，愿意做就好。他找来的，却是一位有工作经验的漂亮妹妹。我常觉得我司女员工比例偏高，有时疑心是不是他主导的。

小姑娘大四，说愿意长期在这里发展。虽说有实习经验，给的数据却不怎么拿得出手。我出门前想了几个技术方向的问题，挑了一个问她，她答不太清。问题不大。会用剪刀剪纸就行，我也不必要求她会手搓剪刀，毕竟我自己也是半桶水，都是摸着石头过河。

其实我知道她大概不会入职，因为这与她期望的方向有差。但她在面试时表现得很愿意。我说这工作很枯燥，她说没问题。我说有时工作量很大，她说没问题，可以搞。我说我曾从早上十点做到晚上十一点。她“啊”了一声，然后不响。

我不想再问了。我大致知道她不愿来，可人事老板没感觉出来，只觉得她靠谱。

聊薪资时我出去了，隐约听到一点。综合工资就是当初老板让我找人时说的那个数，只是因为要签合同，拆得复杂些，若量大还有奖励。理论上能高过本地平均工资的。就这工作难度而言，我都觉得给高了。

人事老板还叮嘱我，什么时候有空再来跟她交接，还要给她配台电脑。我觉得他不太懂人心，至少没我懂。难怪上回把个极不靠谱的人面进来，还说面试感觉很好。

晚上到家，人事老板说，对方婉拒了，让我再顶一阵。

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后来找了个小孩哥。我去和他交接，把整个工作流讲了一遍。小孩哥居家兼职。这人我看不透，从头到尾都是“好的，好的”，只问了几个简单问题。总之周一开始，这摊事移交给他，我算解放了。往后周一到周五，一天大概也就两三个小时；周六周日量有些大，不晓得他吃不吃得住。

以及居家办公这么久，我才发现我司居然是双休。不过我这岗位内容太杂，别人双休，不代表我能双休。

明日方舟 X P3R

这次联动的立绘超大杯，剧情非常路人。

不是很想写这个，剧情太水了，全靠立绘撑着，待会放几张结成理的盛世美颜就结束这一段吧。

道德高地

这周要么是没什么工作要么是工作强度极大，没什么工作的时候就会去网上冲浪。

这两天可能已经熄火了，前几天，小红书上啊抖音上啊，一群人在那高呼要用消费来投票支持双休的公司。虽然说每一句发声、每一次消费，都是在给自己想要的世界投票，但是总觉得这个号召啊，很像当年抵制日货支持国产的那批人的言论。

怎么说呢，我觉得他们像是只需要付出极低的成本就能获得站在道德高地上的满足。

他们的逻辑很简单，没有双休我就不消费你家产品，用脚投票，自然而然市面上双休的公司就多起来了。如果不支持这个口号，就是不支持双休，不支持双休的是工贼，所以不支持这个口号的就是工贼。

可纯粹的双休几乎不存在。这样的消费主张，在今日社会分工面前，无力和虚无。和当年喊抵制日货的人，一样脱离实际。互联网公司有几家双休？富士康能双休？零件加工厂能双休？真要照此办理，干脆断网吧。不过有一说一，若都能说到做到，互联网平均智商大约能上升不少。

若问他们：有些行业不能停工怎么办？答：多招人呗，双休环境好了，人家自然愿意来打工赚钱。

再问：增加的人力成本谁出？有人说，开不起公司别开，这种就纯弱智，按下不表。也有人说，如果这家公司双休，因此成本更高，我愿意多付钱买它产品。这种倒值得称赞。

那问题来了，如果我总部是双休，其他员工全是外包的，外包公司单休甚至无休，但我说我是双休，我六险一金顶格交，你要不要消费？如果你消费了，那你这等于是在给一个更资本更血腥的大手投票，以后所有公司都不签劳动合同了，就老板光杆司令就行，其他全是外包即可，外包又不是我们公司的人，我不管哦，我们公司绝对的双休，因为双休，所以成本更高哦，你要来消费哦。那如果你说不消费，一定要是整个链路都是双休才消费，怎么来鉴定？谁来鉴定？最简单的例子，富士康不双休，所以智能手机你也别用了，你支持起来嘛，先从不过现代化生活开始，一定可以逼得资本让步的，相信这一点，一定可以的。

其实最后也就喊喊口号对吧，工资不涨的情况下，你愿意多出多少钱来买一杯蜜雪冰城的柠檬水？

成本不会凭空因为你喊了几句口号就消失的，总是会要有人承担。

会计的基本公式：收入-成本=利润。

初稿在这里用蜜雪冰城举例算了个账，后来觉得太幼稚了，这有什么好举例的？上面公式说明了一切。

为什么有人会觉得公司会因为销量不好，老板会选择把公司变成双休，而不是先裁员呢。提出这些口号的人到底有没有上过班啊，用保护打工人的口号来伤害打工人？

但是看问题要辩证，这个事说明了一个点，现在的群众里，已经有一群人，逐渐开始不相信中国法律/制度能带来公道了。

这段时间发生了太多这样的社会新闻了，每有一次处理得令大家失望，天平就往这个方向上倾斜一分。

我自然还是希望建设一个法制社会，大家都遵守规则的理想国，但是这个节奏啊，啧啧啧。

双休不双休是劳资纠纷，劳资矛盾，觉得只要挑起消费者与企业的矛盾，就能逼迫企业让步未免有些单纯。但这是打工人在社会上处于弱势群体的表现，工会没有尽到应尽的义务的体现（我甚至还给省总工会交过钱！），战术上感觉和那些数据女工有点像，战略上又和抵制日货那批人文脉相通。

其实最开始这里写了一段我曾经对公信力失望的例子，但是担心被跨省就删了。

这个世界还是太喧嚣了。

一些假想

写了这么久的劳资纠纷，想点快乐的事情吧。

我刷朋友圈看到一个初中同学在那里感慨自己的前半生，朋友圈仅显示三天翻不到原文了，大意是自己这一路以来都是幸福的。

众所周知，不可能有人一路幸福过来。若从来都顺，便不可知何为幸福。所以我觉得，有些人就是比其他人更能感知幸福。

很多人说不愿结婚，因为结婚这个那个，各种苦难就来了。

我感觉朋友圈里的人，婚后大体过得都还行。字里行间，能感到她们是幸福的，至少分享的瞬间是幸福的。当然我也见过婚后不幸福的人跟朋友抱怨结婚，也有闹着要离婚的。

有没有一种可能：能感知幸福的人，婚后也是幸福的；不能感知幸福的人，即使不结婚，也一样感受不到幸福。

或许有些人嘴里说着不愿意结婚，其实是担心自己没有爱与被爱的能力？

超车

写着写着，就想起了一段往事。

很小的时候，跟着一些人出游，同行的人好像是家长同事以及他们的孩子，司机应该也是同事。

当时在高速还是国道上面，司机不知道是不是想给我们上一课。

就说，“你们看到前面那个车子了嘛？我们要不要超过它？”

小孩子嘛，很容易被带节奏

“要！！！”

然后司机师傅一脚油门下去就超过了它。

“yeeeeee！！！”小孩子嘛，都是这样的。

然后司机师傅又帽子戏法玩了两次，然后说

“你们知道为什么我能超过他嘛？”

“不知道！！！”

“我只要踩一脚油门给车子加点油，就能超过他了”

身边那些小屁孩从来没上过这种政治课，根本没听出这个味来，小孩子哇声一片，但是我这人从小悟性就高，话里有话我很容易听出味来，就没说话了，我知道他是想表达什么意思。

只要你们加点油就能超过身边的人了。

之所以我一直记得这么深，是因为那段路的后半段我都在想怎么回应这个言论。司机先生是将这条国道（也可能是高速）从起点到终点比作了人生或者其他的什么东西，起点是一样的，终点是一样的，路上其他的车子是竞争对手，加点油超过他们便能处于领先位置。

当时我就觉得这个比喻不太对，前面永远会有车子，而且车子的目的地也都不一样，我超这个车子的意义在哪里呢？它可能下个路口就下国道（高速）到家了，而我还要开3小时，我超它的意义在哪里呢？

这个思辨过程几乎伴随我到现在，这可能算是我虚无主义的萌芽阶段吧。我也一直把用开车这个比喻来理解人生，比如说人生有很多条路可以走，想走哪条路可以选，但这条路好不好走，能走多远，都不是我们自己能说了算的，前面可能施工，可能堵车，可能没路。人生中也有很多个红绿灯，你可以闯红灯，可以等绿灯，可以变道可以拐弯可以掉头，你也可以下车，都行。

长大的过程里我都在感慨，人生中有那么多的话里有话，我都不觉得我有多懂这套，为什么其他人会听不出来？当然，听出来了但表现得没有听出来，也是一门艺术。

那就好好告个别吧

这里原计划是写去喝昼夜最后一杯奶茶的故事，但是不想写，要不下周再写，反正最近确实没什么东西好写的，留一点东西给下周吧。

还有一些照片

留给下周。不想搞了。